In questa guida di 17 pagine approfondiremo la cultura DevOps, con dei casi concreti di aziende che hanno adottato questa metodologia, rivoluzionando il modo in cui si lavora nel comparto IT.
En este ebook descubrirás la baraja de cartas de la cultura empresarial. Se ha entrevistado a varias personas del ecosistema y comunidad de Talent Garden representativas de cada carta de la cultura. Aprende y explora sobre tu propia cultura organizacional.
In questa guida vedremo le principali sfide che deve affrontare una PMI in termini di sicurezza, quali sono i settori maggiormente a rischio e quali gli attacchi più comuni.
Scopri consigli pratici e concreti per gestire e valorizzare i dipendenti in smartworking
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Scopri in che modo le metodologie del Design Thinking e del Service Design possono aiutarti a trattenere talenti e aumentare l’engagement dei dipendenti.
Scopri come l’intelligenza artificiale e ChatGPT possono essere usati in ciascuna fase del processo di UX Design, le best practice, i limiti e i casi di successo.
Come fare carriera in questo settore (anche grazie all’AI) | Evento in Talent Garden Roma Ostiense – 07/09 – ore 18.00
Quali sono i principali attacchi informatici che subiscono le aziende oggi? Ecco un elenco di quelli più comuni, quelli più pericolosi e che non puoi fare a meno di conoscere se vuoi iniziare a comprendere la sicurezza informatica. Extra bonus: nel paper anche 5 case study di assurdi attacchi subiti da alcune delle più grandi aziende al mondo.
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Grandi Dimissioni, pandemia da Covid-19, Generative AI e ChatGPT: mai come oggi i mondi della formazione e del lavoro sembrano essere scossi da fenomeni capaci di influenzare profondamente le dinamiche di settori chiave per il futuro. Scopri quali saranno competenze più richieste dal mercato del lavoro.
Scopri in che direzione sta andando il mondo della Talent Attraction e costruisci una strategia di Employer Branding focalizzata sulle leve di attraction che fanno presa sui migliori talenti.
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Un percorso in tre step che ti aiuterà a ripensare il modo in cui attrarre i talenti, misurare la performance, pianificare e gestire la formazione e l’apprendimento.
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